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软实力

工厂的实力:公司汇聚了一大批高层次人才,教授级高级工程师、国家一级注册结构工程师、一级注册造价师、注册建筑师、美标焊接检验师、欧标焊接检验师、欧标焊接工程师、美国防腐蚀协会认证的高级涂层检测工程师,及其他高、中级职称等各类专业技术人员共156人,占总人数15%以上。 
 
公司拥有TEKLA专业设计员16人,使用计算机工作站将钢结构部件搭建装配模型,确定构件的装配尺寸,以三维立体模式全方位观察每个节点的契合情况,优化设计方案,使现场安装时螺栓穿孔率达到100%,极大的提高了施工效率。
 
公司现有STAAD-Pro专业设计人员15人。 针对图纸的二次设计及分拆处理,公司设计团队利用STAAD-Pro软件结合RamConnection模块优化节点设计,构建科学合理的装配设计方案。
 
设计软件:公司拥有美国SAP2000、STAAD-Pro节点计算软件、韩国Midas/Gen、中国建科院的PKPM系列、同济大学3D3S等世界先进的计算分析与设计软件, 以及AUTOCAD、芬兰Xsteel等世界先进的详图设计与绘图软件。鸿丰利用计算机工作站构建三维模型,优化设计方案,有效的提高了产品精度和材料利用率。
 
设计能力:公司具备超高层结构设计、弹塑性时程分析、pushover分析等计算分析能力和复杂空间结构设计、极限承载力分析、弹塑性屈曲分析等计算分析能力。 
 
焊接技术研究所:公司下设研究室和焊工培训中心。研究室作为研究各类金属材料焊接前沿技术的专业科室,可以完成各种新型材料的焊接工艺评定及焊接科研项目研究。焊工培训中心拥有工程建设焊工技术考试资格证书的颁发资格,中心焊接培训师拥有国家就业培训技术指导中心颁发的培训教师证、电焊工高级技师证等,负责手工电弧焊、埋弧焊、电渣焊、气体保护焊等项目的技术培训和焊工考试颁证工作.
 
研发合作:公司与清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、西安建筑科技大学等诸多高校建立了良好的合作关系,每年与高校、行业协会、设计院所等机构联合举办各种类型的学术交流会。

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赞比亚升压站-铁塔

巴西钢煤斗(一斗四落口,落口偏心)

阿曼燃气电厂-综合管架

卡西姆-燃煤电厂主厂房

摩洛哥-6#输煤栈桥

卡西姆-3#转运站

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纳米比亚矿山机械

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